獎勵績優  表揚優秀同仁

      臺北市政府地政局為表揚優秀員工，以激勵同仁工作熱忱、提升服務品質及工作績效，108年辦理優秀員工選拔，並於108年7月25日局務會議由張局長親自頒發每人新臺幣5,000之禮券及獎狀給7位獲獎同仁，公開表揚渠等優異表現。

嘉勉表現 期許持續精進 共創宜居臺北城

      本年度優秀同仁經各單位推薦並經本局複審後，計有測繪科股長劉金燁、地價科科員蔡仲凱、土地開發科科員陳怡安、秘書室股長林玉麟、開發總隊股長黃佳雯、古亭所課員方淑屏、士林所課長余采螢等7人獲獎。

     測繪科股長劉金燁精進改善都市更新權利變換建物第一次測量預審制度流程，於107年提出都市更新建物預審新制，透過預審制度的建立，可提早處理權利變換計畫與實際可登記面積不符的問題，實施者及早辦理都市更新權利變換計畫內所涉建物登記清冊，消弭地主質疑面積影響權益等問題。籌辦與中央研究院人文科學研究中心合作完成重測前百年地籍圖資數位典藏，完善珍貴史料保存。      

     地價科科員蔡仲凱全國首創導入不動產估價師提供專業價格諮詢意見，作為需地機關編列預定徵收預算時之參考依據，提升預算編列精準度。另辦理土地徵收補償市價與協議價購市價均委託同一估價師辦理查估業務，消彌不同估價人員標準不一的情形，降低土地徵收補償市價與協議價購市價兩者差距，有利協議價購進行，提升用地取得效率，減少行政作業及時間成本。

     土地開發科科員陳怡安，首創本市實施平均地權基金適用範圍擴大至57處已辦竣整體開發區，提升開發舊區公共設施服務品質。陳員致力於土地開發政策溝通，避免府會溝通衝突，正確引導社子島區段徵收之拆遷安置，維護本市公共工程拆遷補償制度之公平正義。陳員又確立平均地權基金支用項目及申領補助程序，使基金運用發揮更大效能，達成整體開發區永續發展之目標。

     秘書室林玉麟股長主辦改造本局公共廊道，本府少數機關會針對公共廊道編列預算進行美化，本局為少數編列公告金額以上的預算進行改造之機關，公共廊道之美化，提升本局為民、親民形象，成功行銷本局。林股長又榮獲第15屆金檔獎，本獎項全國計有323個機關參加，最後僅21個機關獲獎，獲獎後並辦理7場經驗分享及交流會議，傳承機關正確的檔管作為，協助各機關檔管作業臻於完善。

     開發總隊黃佳雯股長，主辦聽證「社子島地區區段徵收拆遷安置計畫(草案)聽證」，為全國首件就拆遷安置計畫舉行聽證之區段徵收案。又於北科區段徵收案之安置方式，首創「優先承租」方案，使未符承購專案住宅資格的拆遷戶，得以優惠租金價格承租專住宅，創新多元的安置方式，達到妥適安置拆遷戶的目標。且研提「專案住宅選屋分配Easy Go」創意提案，有效改善行政措施推動及提升服務品質。

     古亭所方淑屏課員對具職務利害關係之地政士餽贈禮品處理得宜，榮獲本府107年廉能楷模，對於提升機關形象及員工士氣，及帶動機關廉潔風氣均有積極正面影響。另方員自105年連續3年當選該所優良服務人員，樹立典範引發同仁學習，有助於提升機關整體服務品質。方員擔任智慧地所推廣主辦人員，於107年地政週向市長及來賓介紹、講解智慧地政五大創新服務，表現優異。

    士林所余采螢課長於節慶舉辦民眾參與活動，如「元宵猜謎便民服務篇」及「寵愛媽咪E起來-刷卡贈禮活動」等活動，增加地政業務知曉度及民眾使用意願。又建置地政志工QRCODE專區，運用志工服務熱忱，提供民眾更多諮詢的管道，另設計制式表單，提供同仁完整填寫財物/物品報廢所需資料，該設計獲本局107年度第4季創意提案會議參採，並請本市各地政事務所統一辦理。

    張局長治祥於會中肯定獲獎同仁對地政業務的創新及為民服務的熱忱，更期許同仁相互學習，提供市民更友善及更高品質的服務，共同打造宜居永續的臺北城。