表揚績優 激勵服務熱忱

     臺北市政府地政局為了肯定同仁的努力與付出，並藉由表揚彰顯對工作表現優異同仁的重視，激勵服務熱忱，特舉辦優秀員工選拔及表揚。111年度共選出優秀員工10名，於111年7月27日第117次局務會議由張治祥局長親自頒發獎狀及新臺幣5,000元禮券，肯定同仁績優表現。

    本年度獲選之績優同仁，有的致力推動居住正義健全房市，有的對主辦業務創新改進，增進行政效能，或辦理重要業務績效良好，值得同仁共同學習，渠等績優事蹟臚列如下:

　　測繪科陳政南股長推動本市都市更新案件實施地籍線與建築線預檢作業，減少都市更新案件涉及地籍線與建築線不符之處理時程及早確認都市更新範圍土地面積，讓都市更新案件更順利地推動，另積極推動本市地政士開業及變更登記免書證與線上申辦服務，透過本市智慧地所服務系統，介接內政部不動產服務業管理作業系統之地政士資料，達到零接觸服務。

　　地價科蕭淳瑄科員負責本府居住正義房市健全小組—資訊透明面向之專網規劃、整合行銷、籌辦110年本市居住正義論壇等，協助落實本府居住正義政策，引導本市房市健全發展，另簡化國稅機關調閱實價登錄申報書作業，創新開發系統自動產製申報書取代人工查調及個資遮罩，獲本府111年度精實管理專案（第17梯次）第二名。

　　地權及不動產交易科廖珮君科員110年主辦府級策略地圖居住正義–房市健全行動方案之整合編製，編寫居住正義2.4行動方案、定期溝通整合房市健全各項行動方案進度暨相關會議資料之橫向聯繫作業，以及主辦不動產經紀業暨租賃住宅服務業座談會，並與591廣告平台合作，精進廣告刊登機制，促進不動產買租交易安全。

　　地用科楊博宇科員推動徵收業務數位化，主辦網站精進功能，111年度主辦「徵收補償費線上申辦系統」建置作業，提供民眾全新申辦管道，以及主辦臺北地政雲網站110年「公地查詢」精進介面，推動「多筆地號查詢」及「公私有土地權屬比例顯示」新功能，完善使用者體驗並達成公開資訊之目的，110年至今累積高達900,000使用人次，每月平均56,000次。

　　土地開發科王佳于股長督導市地重劃業務及辦理公、自辦可行性評估、積極參與中央法令研修，提供具體建議，並獲參採。主管基金補助業務，全國首創基金補助申請全面e化，大幅提升行政效率，並帶領團隊提前達成為期3年的保管款清理計畫，完成85案，累計清查近2千人，維護民眾權益不遺餘力。

　　土地開發總隊葉彥廷專員督辦北投士林科技園區區段徵收，如期達成府管進度，並積極協調代辦機關趕工，加速工程進度及園區開發，以及督辦社子島地區區段徵收，滾動式檢討精進社子島拆遷安置計畫（迄今歷經4次重大修正），全國首創「配租專案住宅（發給12年租金補貼）」及「弱勢長者承租優惠至終老」之弱勢特別照顧措施，具體保障4,258戶拆遷戶及444戶弱勢戶居住權益。

　　松山地政事務所陳思翰技士擔任該所三維地籍建物整合建置作業及既有成屋空間資料建置、管理與檢核作業主責人員，完成數量居6所之冠，對於三維地籍產權建物模型建置作業，研提具體修正意見，另擔任該所公文處理成效推動小組種子成員，研提「土地分割合併圖，都發總隊一併寄」，有效達成公文減量及提升行政效能。

　　古亭地政事務所黃俊源課長積極推動地政業務E化，發想並促成登記案件到期提醒清單智慧化程式、特殊案例建檔搜尋系統等之建立，有效提高工作效率，另積極宣導內政部數位櫃檯與智慧地所，並使古亭所智慧地所使用量躍居六所之冠。

    建成地政事務所柯光峻課長有效推動府管公文e化計畫，統籌督導公文ｅ化推動業務，110年公文線上簽核比率達99.97%、撙節紙張採購比率達3.33%、電子化會議比率100%，並主政該所執行電子發票及電子化核銷作業，積極督管機關任務目標，110年電子發票執行率達98.9%(本局暨各所隊第1名)，電子核銷比率100%，成效卓著。

    大安地政事務所方嬿菱課長參與不動產移轉網實整合服務計畫相關會議，並配合測試及提交試辦結果報告，擔任種子人員協助同仁相關疑義處理，並提出簡化無違章建築證明通報流程，免除逐案通報亦使公文減量，以及配合智慧地所專案撰寫自行研究報告，參與系統討論會議及測試，藉由外部教育訓練及課程積極推廣智慧地所便捷性。

相互學習 持續創新與精進

    公務團隊是施政重要的推手，獲獎同仁積極任事，勇於創新，藉由公開表揚，使同仁自我精進，相互學習，團隊合作，鼓勵同仁持續創新與進步，共同為地政業務貢獻心力。